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李惠文:有序組織企業復工復產 全力保障員工身體健康
  • 2020-02-08 14:05
  • 來源: 本網
  • 發布機構:臺山政府網
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  2月7日,市委書記李惠文深入海亮銅業、富華重工和金橋鋁業等企業,督導疫情防控、調研復工復產。

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  每到一家企業,李惠文都現場察看疫情防控措施落實情況,仔細了解復產復工計劃和準備進展,反復叮囑企業負責人要把疫情防控工作放到第一位,引導員工錯峰返程、有序返崗、安全上崗,嚴防疫情輸入性蔓延、流動性擴散,多措并舉確保疫情防控和復工復產“雙到位”。

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  李惠文強調,全市各類企業要嚴格落實主體責任,科學研判疫情形勢,細化各項防控措施,有序組織好復工復產,全力保障職工健康,堅決打贏疫情防控阻擊戰和工業穩增長攻堅戰。一要提高站位、加強統籌。堅持把職工生命安全和身體健康放在第一位,落細落實各級黨委、政府對防控工作的部署要求,建立健全企業內部防控責任機制,制定應急預案和復工生產實施方案,做到總部管車間、車間管班組、班組管個人,層層壓實防控責任。堅決克服麻痹和應付思想,采取切實過硬、到位有效的措施,既保障好復工復產順利進行,又確保不出現疫情擴散蔓延,更不能成為疫情的爆發點。二要有序組織、精準施策。在疫情防控期間,對計劃復工企業實行嚴格備案管理,嚴禁不滿足“四個到位”條件、未經備案企業擅自復工。提倡非疫情防控必需、非市民生活必需的企業適當延遲復工;提倡企業錯峰復工,非關鍵崗位人員延后返崗;提倡有條件的企業采取電話、網絡等靈活方式在家辦公。三要摸清底數、嚴格管控。全面梳理掌握企業員工居家、旅行、返程等情況,優先安排本地員工、非疫情重點地區員工返崗。規勸來自或去過疫情重點地區或有密切接觸史的員工留在當地暫不返回臺山。對來自或者去過疫情重點地區或有密切接觸史的員工建立“一人一檔”,確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。對有集體宿舍的企業,要設置臨時隔離場所;對不具備條件的企業,要敦促員工居家留觀或到指定酒店、場所進行隔離醫學觀察。四要細化措施、降低風險。通過政府支持、企業自籌等多種方式,備足備齊口罩、防護服、消毒水、測溫儀等防護物資。在工廠大門、車間、食堂、宿舍等地全面設置體溫檢測登記點,層層把關。加強職工食堂衛生管理,員工分班組、分時段用餐,有食堂的集中供餐,獨立分餐;無食堂的,集中訂餐,獨立分餐,盡量避免員工集聚用餐。實行復工后員工身體健康狀況監測和日報告制度,確保在嚴格落實防控措施的前提下搞好企業生產經營。五要做好引導、確保穩定。一方面保障企業正常經營,屬地聯合企業全面梳理分析員工隊伍、材料供應、物流運輸、市場拓展、資金保障等要素情況,找準問題和短板,精準制定應對措施,把疫情對企業發展的影響降到最低。另方面保障員工合法權益,對受疫情影響暫時不能上崗的員工,要嚴格落實有關政策規定,保障其權益不受損害,維護好社會大局和諧穩定。六要加大扶持、用心服務。屬地鎮街、職能部門要主動作為,認真貫徹落實省“復工復產20條”優惠政策,提高審批和服務效能,積極送政策上門,兌現落實扶持政策,幫助企業渡過難關。要深入實施“安商暖企”行動,全面了解企業遇到的困難和問題,能解決的立即幫助解決,為企業發展創造更好的環境和條件,營造濃厚的關心支持企業發展的良好氛圍。


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